AUDI AG, Alman üniversite öğrencileri arasında işverenlerin listesinin başında yer alıyor. Bu Trendence Enstitüsü * tarafından bugün yayınlanan bir çalışmanın sonuç şudur: ilk defa, Audi mühendislik üniversite mezunu bir üst işveren olarak seçilmiştir. dört halkalı otomobil üreticisi de üçüncü sırada yer şirket sırada ekonomi, mezun olanlar arasında popülerlik kazanıyor. Bir işveren olarak Ingolstadt merkezli otomobil üreticisi artan popülaritesi onların final sınavları yaklaşıyor mezunu 25.000 üniversite arasında Berlin danışmanlık enstitüsü tarafından gerçekleştirilen araştırmaya açıktır: ilk defa, mühendislik öğrencileri birincilik için Audi seçilmiş inceledi. Audi de sekizinci sırada (2007) üçüncü atlayarak, iktisat mezunları arasında önemli bir kazanç oldu. Audi böylece hem ilgili işveren düzey çalışmalarda mühendislik öğrencileri arasında en popüler işveren olarak seçildi, Universum (5 / 08) ve Trendence (8 / 08). Dr Werner Widuckel, Yönetim Kurulu Üyesimarka, içten ve samimi kurum kültürünün sürekli artan başarı ve kariyer gelişimi için iyi fırsatlar: İnsan Kaynakları f AUDI AG, şirketin artan popülaritesi üç ana nedeni görür. "Biz, 2015 yılına kadar 40 ila 26 geçerli modellerden yelpazemizi genişletmek teknik yenilik yoluyla geliştirmeye devam edeceğiz" Widuckel belirtti. "Yarının mobil toplum için yenilikler geliştirmek için yardımcı zorlu görevler ve kariyer gelişimi için cazip fırsatlar ile çalışanlarımızın sağlar. Bu Audi marka ve ürünleri ile güçlü kimlik yol açar. "Şirketin başarısı sayesinde Audi ayrıca düz hiyerarşileri ve uluslararası görevler için bol fırsatlar özellikleri bir kurum kültürü içinde güvenli iş teklif edebilir. Cazip bir işveren de şirketin başarısı için çalışanlar tarafından yapılan katkı tanır. Bu da maddi tazminat için de geçerlidir.uo; çekici bir işveren çevirir çalışanları için başarı içine şirketin başarısı, "Widuckel dedi. Bu nedenle 2007 mali yıl boyunca şirketin rekor kazanç her Audi çalışan dağıtıldı yılında 5.300 € ortalama. Audi özellikle teknoloji için bir konum olarak Almanya'ya ivme verme hedefi en az değil, genç yetenek için çeşitli programlar, genç üniversite mezunları hedeflemektedir. "Staj ve tez çalışması ile, öğrenciler şirket ve Audi kültürüne erken fikir vermek," Dr Alfred Quenzler, Personel Pazarlama Başkanı söyledi. "Aynı zamanda potansiyel adayların ayrıntılı bir izlenim -. Kalıcı bir çalışma ilişkisi içinde sık sık sonuçları, tanışma ve karşılıklı bir süreç" 2007 yılında şirket, zaten yeni yüzde 60'i aşina işe ilişkileri nedeniyle onların çalışmaları sırasında firma ile. yalnız 2008 yılında Audi 800 kiralayacak, Mühendislik ve ekonomi alanlarında öncelikle. * Bu yılki "Alman Üniversitesi Mezunlar Barometre" bir parçası olarak - kendi türünün en büyük ve kapsamlı çalışma - 25.000 öğrenci tercihlerini ve kariyerlerinin başlangıç ilişkin öncelikler konusunda anket yapıldı. Bu Trendence Enstitüsü Bu çalışma yaptık ki onuncu kez oldu.