Chrysler 12 yıllık NAACP Ekonomik Karşılıklılık Raporu'nda üst sınıf alır

Hilller, Mich - Chrysler LLC son çeşitlilik konusundaki kararlılığını için NAACP ve Siyah Enterprise dergisi tarafından kabul edilmiştir. Özellikle, örgütlerin şirketin çeşitlilik başarıları ve çok kültürlü çalışanları, tedarikçileri ve müşterileri ile sonuçlar dikkat çekti.

Siyah Enterprise dergisi art arda dördüncü yıl için 2008 "Çeşitlilik için 40 En İyi Şirketler" biri olarak Chrysler listeler. tedarikçi çeşitliliği, üst düzey yönetim kurulu katılımı ve çalışan baz: Rapor için seçilen Firmalar gösterdi gücü ve dört ana kategoride performans için belirlenmiştir.

NAACP onun 12. Yıllık Ekonomik Rapor Karşılıklılık içinde otomotiv sektöründe en iyi şirket olarak Chrysler belirledi. Raporun detayları birden sektörlerde kurumsal çeşitlilik ilerleme ve üzerinde beş kategori: Afrika kökenli Amerikalı istihdam, pazarlama / iletişim, ticaret çeşitliliği, bayileri ve veren hayırsever.

Chrysler notu alan, veren tedarikçi çeşitlilik ve hayırsever liderliğini çabalarına NAACP raporu ile tanındı A-organizasyon her kategoride. Şirketin Çeşitlilik Tedarikçi Geliştirme Programı sektöründe en iyi olarak değerlendirildi.

İnsan Kaynakları ve Kurumsal İletişim - "rekabetçi global otomotiv pazar taleplerini şirketleri belirlemek ve her düzeyde etkili liderler yetiştirmek," Nancy Rae, Chrysler LLC Genel Müdür Yardımcısı "dedi. "Liderlik gelişimi ve Chrysler başarı için önemli bir ölçümdür şirket için stratejik bir yatırım ve rekabet avantajı olarak görülüyor."

Siyah Enterprise, Temmuz 2008 sayısında içinde, Chrysler LLC çalışan Tonya Berry ona iş atamaları, eğitim başarıları ve çapraz fonksiyonel gelişim fırsatları dayalı şirket içinde bir up-and-coming lideri olarak profillenmesi.

art arda dördüncü yıl için de, Chrysler Tedarikçi Çeşitlilik program dergisi tarafından bir varlık olarak vurgulanır ve şirket listesi "Çeşitlilik için 40 En İyi Şirketler" yapmış önemli bir nedeni olarak gösterdi.

Küresel Çeşitlilik Dairesi - "Çeşitlilik Chrysler de önemli bir stratejik araç ve önemli bir rol oynar şirketin rekabetçi konumunu geliştirmek için devam ettiği gibi," Monica Emerson, Chrysler LLC Yönetim Kurulu Başkanı söyledi. "NAACP ve Siyah Kurumsal dergi gibi önde gelen kuruluşların bizim çeşitlilik çabaları için tanınan olmak ilham verici ve bize ısrarla Firmamız her alanında çeşitlilik kararlıyız için motive eder."