Ford CEO'su 2007 yılında $ 21.6m üzerinde ödendi

Ford Motor Company üst düzey yöneticilerin detayları ile birlikte 2007 yılı Faaliyet Raporu ve 4 Nisan'da 730.000 hissedarları, onun 2008 AGM ihbar yayımlanan ¯ ödeme ¡.
 
2007 yılında, onun ev ABD pazarında para kaybetme rağmen, Ford bunu başarmıştı hissedarlar anlattı 10 milyar dolarlık yıl vergi öncesi toplam finansal performansı yıllık gelişim, pozitif toplam otomotiv işletme ile ilgili nakit akışı üzerinde, araç kalitesinde önemli gelişmeler ve Daha fazla maliyet düşürme.
 
şirketin 2007 performansına dayalı - Toplantı 8 Mayıs, SEC, Ford tarafından yayınlanan 2008 proxy Yıllık ilgili bilgiler yanında veya yıl boyunca beş adlı Yöneticiler tarafından alınan izni verilen toplam 2.007 tazminat ayrıntılı bir inceleme sağlar. Ayrıntıları şunlardır:
 
Alan Mulally, Ford Başkanı ve CEO'su maaş 2.000.000 $ kazandı ve $ 7 milyon teşvik primi ödül aldı. Toplam 2007 tazminat 21.670.674 $, hangi maaş, ikramiye, hisse senedi opsiyonları ve diğer hisse senedi bazlı ödül için şirket tanınan gider yanı sıra diğer tüm tazminat içeren oldu.
 
Don Leclair, Ford başkan yardımcısı yürütme ve CFO, maaş 1.005.633 $ kazandı ve $ 3 milyon teşvik primi ödül aldı. Onun 2007 tazminat 11.703.127 $ olarak gerçekleşti.
 
Mark Fields, Ford başkan yardımcısı ve başkan, Amerika, maaş 1.255.634 $ kazandı ve 2.850.000 $ ile teşvik primi ödül aldı. Onun 2007 tazminat 8.389.898 $ olarak gerçekleşti.
 
Lewis Booth, Ford Başkan Yardımcısı, Avrupa ve Premier Otomotiv Grubu Ford, maaş 868.133 $ kazandı ve 2.250.000 $ ile teşvik primi ödül aldı. Onun 2007 tazminat 10.264.463 $ olarak gerçekleşti.
 
Mike Bannister, Ford Başkan Yardımcısı ve CEO, Ford Motor Credit Company maaş 708.700 $ kazandı ve 2.150.000 $ ile teşvik primi ödül aldı. Onun 2007 tazminat 8.677.747 $ olarak gerçekleşti.
 
Otomotiv Haberleri Ford ¡¯ 11 hareketleri Ford ¡¯ Ford hissedarlar tarafından AGM, yedisi s için SEC teslim edilen bu proxy ifademiz okuma bildirdi.
 
Bir üst düzey yöneticilerine hisse senedi seçenekleri sorunu engellemek için öneriyor, başka bir firmada beş yıl üst üste karlı dek yan ödemeler dahil olmak üzere haftada 10.000 Ford'un üst düzey yöneticileri için tazminat sınırı önermektedir yan ödemeler ile sınırlı olmak ve tüm çalışanlara sunulan, hareket göre. Bu hareket aynı dönemde şirketin hisse bedelinin% 70 düşüş ve 2001-06 arasında Ford'un 14300000000 $ birikimli kaybı gösterdi.
 
Başka bir aktivist tüm hissedarların şu anda hisse başına 16 oyu ¯ etkisi ¨ C ¡Ford ailesinin hissedarlar sulandırmak olur hisse için bir oy vererek önerdi.
Gönderen: auto industry.uk / news

Adres: Bibo Road, Zhangjiang Yüksek teknoloji Park, Şanghay, Çin
Tel: 0086-21-3637-6177
Faks: 0086-21-3637-6177
Skype:doğu filtreleri